一、教育机构的行政职务包括哪几类
学校行政职务主要包括：校长、副校长、教务处长、教研处处长。
1、校长：校长是学校的法定代表人，负责学校的全面工作，领导和监督学校的教育教学、科研、管理等各项工作。校长需要具备较高的政治素质、教育理论水平和管理能力，对学校的发展负有重要责任。
2、副校长：副校长协助校长开展学校的日常工作，分管学校的某个或几个学科、教学、科研等方面的工作。副校长需要具备一定的专业知识和管理经验，能够为校长提供决策建议和支持。
3、教务处长：教务处长主要负责学校的教育教学管理工作，包括课程设置、教学计划、教学质量监控、教培训等方面。教务处长需要具备较强的教育理论素养和管理能力，能够指导和推动教育教学改革。
4、教研处处长：教研处处长主要负责学校的科研工作，包括科研项目申报、科研成果转化、教师科研能力培养等方面。教研处处长需要具备较强的科研能力和团队管理能力，能够推动学校科研水平的提升。
学校行政职员的主要职责有：行政管理、人事管理、财务管理、教育教学管理
1、行政管理：学校行政职员需要负责学校的日常行政管理工作，包括制定和执行学校的规章制度、政策和计划，确保学校的正常运行。他们还需要处理各种行政事务，如会议安排、文件管理、档案整理等。
2、人事管理：学校行政职员需要负责学校的人事管理工作，包括招聘、培训、考核、晋升、调动等。他们还需要处理员工的福利待遇、劳动合同、社会保险等事务。
3、财务管理：学校行政职员需要负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金筹措、费用报销、财务报表等。他们还需要监督学校的财务状况，确保学校的财务安全。
4、教育教学管理：学校行政职员需要关注学校的教育教学工作，参与教学计划的制定和实施，协助教师进行教学活动，确保教学质量。他们还需要关注学生的学习情况，提供必要的支持和帮助。
二、培训机构有哪些工作岗位
培训机构有这些工作岗位，根据职能不同可大致划分为：市场部、销售部、教学部、客服部、行政人事部、教务部等。每个部门下又可细分为各种岗位，比如：客服部经理、前台专员、助教、外教、学科教师等。
具体如下：市场部，常见岗位有：经理主管岗位、市场专员；销售部，常见岗位有：线下销售专员、线上销售人员（电话销售、网络销售、手机短信销售等）；教学部，常见岗位有：学术主管、助教、外教、学科教师；教务部，常见岗位有：课程咨询主管、销售经理；
行政人事部，常见岗位：人事专员、人事主管、行政；客服部，常见岗位有：客服部经理、咨询师、客户服务专员、前台专员。
培训教育行业的火热，市场上出现越来越多培训机构，很多创业者也开始进入这个行业，但是要做好一个培训机构，不是一件很容易的事情，是需要有一个好的团队的，那培训机构有哪些职务组成的？
一个正常运营，教职员工众多的培训机构都会设置一名总校长，另外会在加上两名副校长。这两位副校长一个是主外的业务校长，另一个则是主内的行政副校长，这三位校长作为教育机构的决策层。
决策层下设六大职能部门，分别为对内：行政部、人力资源部、财务部。对外：市场部、教学部、销售部。行政部、人力资源部对行政副校长负责。市场部、教学部、销售部对业务副校长负责。财务部直接对总校长负责，这六大部门总监为学校高层。
要做好一个培训机构就需要有一个优秀的团队进行运营的，一个人是很难做好一个培训机构的，不同的培训机构类型，团队建设也是不同的，要根据自己教育机构的定位招人。
三、教育培训机构一般分哪些部门
我简单说一下
校长下设：教务部、教学部、咨询部、市场部。
教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。
教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。
咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。
市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量
四、教育行业有哪些
教育行业有以下这些岗位：
1、教师：教师是教育行业中最常见的职业之一。他们在学校或其他教育机构中负责传授知识、指导学生学习，以及促进学生的全面发展。
2、学校管理者：学校管理者包括校长、副校长、教务主任等，他们负责学校的日常管理和决策，协调学校各项事务。
3、教育咨询师：教育咨询师为学生、家长或组织提供教育规划和咨询服务，帮助他们做出适合的教育选择。
4、教育研究员：教育研究员从事教育领域的研究工作，收集数据、分析教育问题、提出改进建议，并为政策制定者和教育机构提供支持和指导。
5、教育技术专家：教育技术专家负责研发和应用教育技术，设计和管理教育软件、在线学习平台等，以提升教学效果和学习体验。
6、教育心理咨询师：教育心理咨询师为学生提供心理辅导和支持。
7、教育项目经理：教育项目经理负责规划、组织和管理教育项目，确保项目按时完成。
8、教育培训师：教育培训师在企业或教育机构中进行专业培训。
教育行业需要满足的条件
1、学历要求：通常，进入教育行业需要具备相应的学历背景。
2、专业知识和技能：不同的教育职业对于不同的专业知识和技能有不同的要求。
3、教育经验：在某些教育职业中，拥有相关的教育经验可能是一个重要的条件。
4、资格认证和许可：一些教育职业可能需要通过特定的资格认证或许可才能从事相关工作。
5、沟通和人际关系能力：教育行业与学生、家长、同事之间有着密切的互动和合作。
6、敬业精神和责任感：教育行业需要对学生和教育事业抱有敬业精神和责任感。
7、继续学习和专业发展意识：教育行业是一个不断发展和变化的领域，要求从业者保持学习和专业发展的意识，不断更新自己的知识和技能。